大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏大学资格副教授的问题，于是小编就整理了4个相关介绍江苏大学资格副教授的解答，让我们一起看看吧。
江苏正教授评审条件？
1、副教授任职达5年以上；
2、该期间内，要有
（2）省部级以上的科研项目和成果，
（3）主编或参编的国家正式出版的教材、论著，
（4）带硕士生一届以上，
（5）外语考试合格。
江苏大学医学影像学有没有硕士点？
江苏大学医学影像学没有硕士点招生。但江苏大学整体实力不错的。
1、江苏大学医学院也还不错，因为学院拥有博士点一个，临床医学、基础医学两个一级学科硕士点。其中，临床医学（以临床检验诊断学为主体）学科为江苏省“十二五”重点学科培育学科，临床检验诊断学为江苏省“十一五”重点学科和江苏省优势学科。
2、江苏大学医学院开设有临床医学、医学检验技术、医学影像技术、护理学和卫生检验与检疫五个本科专业。其中，医学检验技术专业为国家特色专业和江苏省品牌专业，2011年以来连续名列武书连专业排行榜全国前三名。临床医学专业为江苏省品牌特色专业。医学技术类（含医学检验技术、医学影像技术和卫生检验与检疫）为江苏省“十二五”高等学校重点专业。
3、江苏大学医学院现有教授、副教授（含主任医师、副主任医师）300余人；其中博士生导师15人，硕士生导师150余人；其中享受***院***津贴专家1人，江苏省特聘教授2人，江苏省医学领军人才3人
江苏省***教授评审条件？
一、受聘教授岗位8年以上，具有较高的学术造诣和良好的学术声誉，履行重要的学科建设与管理职责，为专业建设、课程建设、实验室建设等做出较大贡献，受聘教授期间，聘期考核合格。
二、受聘教授岗位5年以上且受聘期间具备下列条件之一者，或受聘教授岗位2年以上且受聘期间具备下列条件之二者，可以聘用到教授***岗位。
***教授是正高级职称中的一个等级，高校教师的岗位分为13个等级。教授岗位分一至七级。其中正教授岗位包括一至四级，副教授岗位包括五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分为3个等级，即十一至十***。
各高校高级、中级、初级岗位内部不同等级之间的结构比例全国总体控制目标是：二级、***、四级岗位之间的比例为1∶3∶6;五级、六级、七级岗位之间的比例为2∶4∶4，八级、九级、十级岗位之间的比例为3∶4∶3，十一级、十二级岗位之间的比例为5∶5。
被评定为一级教授的教授一般都是学界泰斗级人物，即院士级别。按照规定，一级教授基本上只有院士才能达到相关的评定标准，而文科基本上没有一级教授。
南京大学老师多少岁退休？
南京大学虽然是985学校，但它执行退休标准是和国家统一的。男性60周岁退休，女工人50周岁退休，女干部55周岁退休。
作为一个高等学符，除了后勤管理处有女工人女干部以外，各院的女同志一般快退休时最差也是副教授，只要有相当于副教授职称，那么就也是60周岁退休。如果你实在是想退休可在55周岁时申请退休，过了55周岁只能60周岁退休。
很多人疑惑为什么很老的人还在带博士或硕士？不管多老他们60周岁时已办完退休手续。
被评为中科院院士的除外，但60周岁必须从领导岗位上下来。
到此，以上就是小编对于江苏大学资格副教授的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏大学资格副教授的4点解答对大家有用。
