江苏教育招聘,江苏教育招聘网

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏教育招聘的问题，于是小编就整理了5个相关介绍江苏教育招聘的解答，让我们一起看看吧。

一般来说，江苏省各市教师招聘考试时间都在5-7月份之间，但具体时间还需根据当地招聘公告而定。在这个时间范围内，考生需要进行笔试，而面试通常会在笔试结束后一个月左右进行。

特殊情况下，可能会放宽到45周岁。正常情况下，江苏省教师招聘年轻限制在三十五周岁，这只是限制社招范围之内，目前，江苏省教师招聘的主体是校招为主。当然，少数地区会招聘优秀人才，优秀人才招聘的年龄会一定程度上放宽。比如：招聘时，大市的学科带头人、省名师，可能会放宽到四十五周岁。

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2023年江苏省特岗教师招聘***尚未公布，具体招聘地点需要等待相关部门发布招聘公告后才能确定。

一般来说，特岗教师招聘会覆盖江苏省各个地级市和县级市，包括南京、苏州、无锡、常州、徐州、南通、连云港、淮安、盐城、扬州、镇江、泰州、宿迁等地。

招聘公告发布后，求职者可以通过各地教育局、招聘网站等渠道获取具体的招聘信息和报名要求。

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教师岗前培训一般由入职的学校来培训，学校负责教职培训的老师进行培训，内容包括校风师德、教育心理学，规章制度等等。培训时间一般三天左右，培训后要考试或书写培训心得。

一般由教育行政主管部门（教育局）承担。

教师进入学校教书育人虽然要事先取得资格证，但在正式上岗前，当地教育行政主管部门都要对新进教师进行岗前培训，其内容应包括教育法律法规、当地教育政策、师德要求、自身业务规范等等。待培训完成合格后，即可进入到教师序列。

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　　江苏淮安教师招聘考试内容包括哪些?

　　第一种：一般考教育理论基础和学科专业知识两大科

　　教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职

　　业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。

　　注：个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。具体要看报考

　　地区的招聘简章，参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。

到此，以上就是小编对于江苏教育招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏教育招聘的5点解答对大家有用。