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如果国家给全职带娃的宝妈发补贴，你们觉得补贴多少合适呢？
我在的工厂是合资的公司。里面正式工可以修两年的产***，工资给发两年，两年后可以来公司上班，正常工资5000多，还给交五险一金。相比很多公司待遇还是很好的，希望每个公司都一样吧，产***期间工资照发，宝妈虽时可以回来上班
我觉着不是需要给全职带娃的宝妈补贴的问题，而是要给有孩子的家庭补贴的问题。
补贴的初衷，是从人口增长和国民素质提高方面着眼，进而带动整个社会的进步。当前，影响人口增长的原因是生活成本的增大，不单单是全职宝妈的家庭会加大支出，其他家庭也是如此。所以，发补贴，就要统一标准，综合考虑家庭孩子数量、孩子年龄段、人均生活成本等因素，实施精准补贴，以促进人口增长。
给宝妈补贴，是鼓励妇女回归家庭吗，不参与社会活动吗，这是不是变相剥夺妇女能顶半边天的权利呀！我认为如果对专职宝妈补贴，应该是在孩子上托儿所之前，孩子大了，还是要鼓励妇女就业工作。这就要求妇女所在的单位积极参与，并给予更多的照顾和补助。
如果真能如此，必定国家会有很大的支出，需要好好测算后，逐步实施。
我觉得补贴这事不是长久的，如果补贴，应该也是根据所在地区的经济、人均工资最低 水平和家庭收入来的。我倒觉得应该是多提供些适合宝妈的就业机会，之前在新闻里看到过，有个厂，专门有个车间用来接收宝妈的，宝妈有时间就来干活，随时到随时都可以干活。
我只想说，中国人口基数那么大，补贴不起。
全职宝妈算是最贵的职业。
虽然现实中并没有工资。
自己生自己养，不想养就不要生！
我觉得补贴可以按以下几个标准来算。😄😄😄
1.根据生育孩子数量来算，比如说家里几个孩子，孩子越多，补贴越多，这样国家的生育率也有保证了。
2.根据家里宝妈资产情况来算，没有资产的比有资产的高，这样房产证上绝对会有女同胞们的名字，女性在家也有保障了。
3.考核宝妈技能，孩子越优秀补贴越多。
4.宝妈在家地位越高，补贴越多。
5.最重要的是提升全职妈妈的地位，目前全职妈妈就是一个被歧视的群体。
补贴不补贴倒是次要的，全职妈妈希望得到社会的平等对待！
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