大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏教育院教师待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍江苏教育院教师待遇的解答，让我们一起看看吧。
请问江苏大学教师（讲师和副教授）待遇怎么样？新进的教师有房子吗?镇江这城市生活水平怎么样？房价高吗？
今年江苏大学讲师安家费大约在5-10万之间。具体专业不一样安家费也不一样。但是还是有几万块钱的课题经费。
新进教师现在不分房子了。不过可以要求大学提供临时宿舍。目前镇江市生活水平不是很高。
个人认为啊。市区房价大约在7000左右。郊区大约在6000左右。
江苏大学里面有部分老师比较熟悉。学校环境不错。但是应届博士毕业生每个月拿到手的也就3000左右。3000块是包括住房补贴、课时津贴、职称津贴等在内的哦。
现在江苏大学全部招的都是博士研究生。硕士已经进不去了。
前几天去江大玩的时候发现他们的硕士毕业都要求发2篇SCI。而且影响因子要求都很高。
一句话：如果你是博士的话，不如免试去当公务员
江苏省特级教师津贴多少？
5000元
特教师考核合格,每月享受与所获最高荣誉称号相应等级的月特殊岗位津贴,其标准:省特级教师5000元;市学科带头人2500元;市优秀青年教师1500元;区学科带头人800元;区优秀青年教师500元,各类特殊岗位津贴每年按10个月发放。引进的外省(直辖市、自治区)市名师和市级骨干教师,名特优头衔须经南京市及以上教育部门按程序认定,方可参与名特优教师考核,考核合格者同等享受月特殊岗位津贴。
江苏30年教龄退休教师退休金？
教师退休工资=（退休前的岗位工资+薪级工资）× 对应的比例。
教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。（有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局）
拓展资料
国家机关、事业单位人员的退休工资，主要是根据工龄来算的，在没有实施养老保险政策前，职工的工龄视同缴费时间，实施养老保险政策后，就按实际缴费年限来算。因此，对于普通职工来说，养老金的高低主要根据缴费年限（缴费时间）决定的。
影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也就越多。对于普通职工来说，工龄概念也慢慢淡化了。
江苏30年工龄的退休教师退休金的计算标准如下：
月平均工资加上平均缴费工资除以2乘上对应的缴费年限乘1%就可以了，缴费年限也就是30年的工龄时间，计算出来的就是退休金。
江苏省30年教龄退休教师因各人学历，职称和所在地区的经济发展水平不同而存在很大差异，没有统一标准。
如果你是高级职称，在苏南地区，30年教龄退休金有万元左右；而在苏北地区，特别是宿迁，连云港一带，可能只有七八千元，职称低的当然更少些。
除了上述情况外，同一职称，同样教龄，退休早与退休迟的退休金也不相同，特别是2014年养老金并轨后，“中人”和“新人”增加了职业年金，与原先退休的“老人”相比，每个月领取的退休金也相差好几百或近千元。
到此，以上就是小编对于江苏教育院教师待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏教育院教师待遇的3点解答对大家有用。
