大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏新思域教育的问题，于是小编就整理了3个相关介绍江苏新思域教育的解答，让我们一起看看吧。
思域etc要年费吗？
思域etc是一个免费的在线教育学习平台，不需要缴纳任何年费或其他额外费用。该平台提供丰富多样的课程资料和***，包括在线课程、MOOC课程、考试培训、在线讲座等等。
学生可以在该平台上免费学习各种知识和技能，并通过在线测试和考试来验证学习成果。所以，如果您想学习一些新技能或提高自己的知识水平，思域etc是一个极好的选择，而且完全免费。
思域etc是一款在线学习平台，提供了各种各样的课程和学习***。在注册时，用户需要选择付费或免费的选项。若选择付费，则用户需要缴纳相应的年费才能够使用全部课程，而免费用户只能够使用部分课程或课程片段。因此，答案是，思域etc要年费，但用户可以选择***部分课程。付费用户可以享受全年使用所有课程的权利。
上班时间以及工作内容介绍不清，要去入职吗？
弄清楚了再去！
上班时间和工作内容是入职前首先就要弄清楚的，除此之外所谈的其他一切都是虚无的。
怎么说？
因为你的薪资待遇是建立在你的能力和工作业绩之上的，连工作内容都不明确，那你就不知道你是否胜任这个工作，是否能完成工作任务。老板是不会白花钱请你的。
好多公司在招聘人时都不明确具体上班时间，或者只是讲一下公司制度规定的上班时间，可是实际情况却是永无尽头的加班成了上班常态。前段时间网上热议的“996”上班模式是当下各企业的普遍现象，有的甚至更长。而每一个公司有写在公司制度里的规定上班时间，每天上班8小时，双休、单双休或单休等等，实际执行并不是这样的，这只是在面试时按照这个告诉你。
建议你还是先了解清楚上班时间和工作内容再作决定吧。
个人观点，仅供参考。
找工作除了薪资和***之外，很重要的一点是工作岗位及工作内容
1、题主对自己的工作规划不明确；
2、担忧的地方没有和面试公司问清楚，即使入职，后期很容易出现劳动***及心理落差；
建议：
1、题主面试完后可以再次打电话确认上班时间及工作内容与自己期望的是否相符；
2、***和薪资不是考验一家公司的唯一指标，可以上企业查询网站查找公司是否靠谱，或者找寻相关专业人事进行了解；
3、对于正规公司而言，像工作内容及工作岗位都会和求职者说清楚，一方面是查看岗位的匹配度，一方面也是减少用工成本，不然招进来之后候选人短时间内离职，对公司也是增加了成本，像工作内容介绍不清楚的，公司的组织架构及责任分工都不会很明确，在工作中容易出现扯皮及互相推脱的情况，对个人发展不利。
望君三思，也祝愿找到心仪合适的工作。
当一个公司出现上班时间和工作内容介绍不清的时候，可能会有以下嫌疑：
1）组织架构混乱，工作职责不清，相互扯皮现象严重。你应聘的职位，可能是一个杂工，所有别人不干的活都推到你身上，既要完成自己的工作职责，还要分担非自己岗位上的一些工作。
2）加班的程度比较严重，培训、开会也常常会发生在下班之后。
3）正如有些公司一样，说是九点上班，但事实上要求员工提前十五分钟到岗，或许有晨会，或许是某种特定的要求。
还有有一种可能：
给你介绍上班时间和工作内容的面试官是刚刚入职的新手，对于公司的各项条款还未摸清楚，介绍不清也是很自然的事情。
建议：
通过某个渠道去打听一下公司的具体情况，或者在公司外，观察一下公司员工上下班的情况，亲自验证会更好。至于工作内容，建议要一份正式的书面offer,让公司写清楚。糊里糊涂去一个公司，最后糊里糊涂被绕进去是极有可能的事情。
三思而行。
如果公司确定是要你去入职，可以先入职尝试下，例如尝试3天到1个月，再做决定要不要留下来。
1、从你反馈的信息“薪资和***之外，其他都说的很含糊，公司不错”这点来分析，可以了解到，公司在基本的薪资***方面，有一定的标准制度。至于上班时间以及工作内容介绍不清，可能在于对你的岗位安排不是很明确，或者是公司对你个人满意但又担心你对公司安排的岗位不满意，或者是你面试还没通过。
2、针对这个工作机会，你可以对***析下，自己有没有更好的工作机会和选择。如果没有，建议先入职尝试下，从而更深入了解公司。在入职后，了解下企业文化、制度完善性、前期培训等；观察企业是否按国家法律法规要求做，例如是否签订劳动合同、购买五险（一金）的时间等；看公司如何安排你的工作，例如部门、直接上司、区域等。
总之，最好多了解下企业的情况，再做决定。有时候，片面单一的信息或者自我猜想，很容易导致自己做出误判。
听小宇话职场，晋升不迷路，你们关注我，我关注你们的成长。
又到一年招聘季了，随着疫情的到来，无论应聘者还是用人单位，都面临着不小的压力，尤其是应聘者的竞争也变得更加激烈了。虽然如此，我们在选择企业的时候也不能盲目。
我们可以分析一下出现上述情况的原因，无外乎两点
1.企业的HR不专业，在面试前没有做好相应的任职要求及岗位职责。
2.企业管理混乱，没有合理的组织架构及人事管理规章制度
无论是哪一点原因，我都不建议您选择这样的公司。
如果是第一点，连面试的HR都如此不专业，可见公司的用人标准是比较低的，并且公司没有一个完善的培训体系，入职这样的公司对于个人的成长是非常不利的。
如果是第二点，公司连基本的岗位职责和管理制度都没有，无疑是一家不正规的企业，入职后的工作内容也会杂乱无章，没有固定的工作时间，无效的加班会非常严重，耽误自己的时间。
因此不建议考虑这样的企业
有哪本书你看了一遍，还想再看第二遍？
谢邀！
第一就是《红楼梦》，我已经零零碎碎地看了很多遍，我的阅读基本上已经覆盖了整部***一遍。但我一点都不怀疑将来我还会再次系统阅读一遍，又一遍……。
当然，可能还会有别的书，有没看过的，也不排除我曾经看过的，将来我会再次有兴趣阅读。比如，一些诗词歌赋，一些工具书，等等。
另外，随着年纪的增大，将来还有可能读一读一些哲学书，但我要说，直到今天为止我还没有主动找来读，也觉得自己不太能看得进去多少。每次偶然遇到时，读几段，然后就只能扔下算了。
少年时和青年时，我是个***迷，特别爱读各种***，而且是爱到了几乎每天当饭吃的程度，但这种爱好，后来逐渐消失了。现在我根本不读任何***。
说来好笑，现在的我只看手工编织、缝纫的书，再就是偶尔遇到了就看一下历史书。
到此，以上就是小编对于江苏新思域教育的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏新思域教育的3点解答对大家有用。
