大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于比亚迪汽车江苏的问题，于是小编就整理了1个相关介绍比亚迪汽车江苏的解答，让我们一起看看吧。
如何看待长春一男子离职后被扣发1万7千多元工资，公司回应称他违规过？
首先不论这位高先生有没有在工作期间违规，作为公司都应该每月按时的将工资支付给高先生，因为根据咱们国家在劳动法的相关规定中已经明确的说明了公司应该将工资在当月的时候以货币的形式支付给劳动者本人，不可以克扣或者是没有理由的故意拖欠劳动者的工资。因为劳动者既然是提供了自己的劳动，就应该享有获得自己劳动报酬的权利。那么像是出现了上文中提到的情况，就是公司没有给高先生每月按时发他的工资，而且还把这种行为全都推到了是因为高先生曾经在工作中违过规而造成的，我建议高先生应该先让公司提供相关的证据说明他们这种扣工资的行为是不是合理的，如果不能提供的话，就建议去相关的法律部门，在那里是可以申请劳动仲裁维护高先生自己的合法权益的。毕竟对待这些翻脸就不认人的企业还是要用法律的手段来保护自己。以上内容为悟空问答长春那些事原创，未经授权不得转载，违者必究。
私企都这样……各种欠工资，拖后工资，女朋友在一教育学校上班离职以后差了380块交通费……打电话，发微信跟校长要了小十天……才别别扭扭的给了，如果不是自己垫付真不想要了，也许她也这样想的……
（图片来源网络，侵删）
到此，以上就是小编对于比亚迪汽车江苏的问题就介绍到这了，希望介绍关于比亚迪汽车江苏的1点解答对大家有用。
（图片来源网络，侵删）
